非你莫属讨论面相 非你莫属讨论面相的女嘉宾

王子爱星座

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长得丑啊

天津卫视《非你莫属》节目呼唤网络文明
 上个月我在朋友圈里发了一条说说是:如果你真长得丑,那就应该学会好心态,对周遭更要态度好一点!宽容一点!那么你的世界像大海一样会平静也会波澜壮阔!
说到这里肯定也有人反对,丑怎么了,丑也是我自己的专利,我有我的墓志铭,我有我的通行证!
但是我说的是相对,既然说了这种开放性的话题,我只能特性的针对时下你正好处于这个情况,而不是权衡左右的去讲一大堆道理,是什么就是什么,哪管什么美女漂亮经济学,什么男人的长相和能力是反比的!
我只说我吧!或者所经历过所遇到的。
我把丑分为三种!一种是长得丑,但是人长得眉慈目善,一看就是个老实人,一眼就可以看出来他就是不会去害人和嫉妒人的那种,而且让人见了就会滋生有怜悯感,有种哪怕他做错事也要站在他这边去保护他的一种冲动感。
另一种是长得丑不说,还带有一副高傲的样子,远远的看着就明显的感到有种拽拽的戾气袭来!你和他相处或者工作的时候,遇到问题要解决的时候,你要和他商讨出对策,如果意见产生分歧,他会顽固的站在自己的立场喋喋不休,而不是全方位的综合考虑前后左右的利弊。
第三种丑是我更多关注的和大家也要多关注的,就是长相虽然长得丑,而且眉不慈目也不善,但是却天生就是善良,善解人意的,哪怕他是你的朋友,跟你在一起,说不那么好听的话就是,跟我一起逛街会“掉价”的份。
我说的这三类五官长相的人,大家有没有同感,我既然写这篇文章,有何用意呢?那我是属于哪种人呢?
说实话我是划分在第一类的,长得丑,还算是眉慈目善的那种,也就是所谓的老实人,在街上逛会容易被不法分子盯上的那种,且看得出下手容易得逞的人,记得当年在县城读书的时候,一次逛街被“粉仔”敲诈过,那时候还小,不过我内心也有一种刚烈的一团火涌上心头,要不是刚来县城,也只是索要了一包烟的钱,还口口声声说交个朋友,还真想跟他杠上了!我还是很讨厌那种欺软怕硬的人!
 后来参加工作了,出门在外,处处都是新的,第一印象非常重要,而我就是那种在人堆里论长相是极其不显眼的那个,但是我的可怜相却格外引人注目。
记得当初当兵的时候,新兵连长一眼就相中了我,加上我的字写得也可以,平时连长忙不过来要抄什么文件,都叫我来做,要说在新兵排里长得帅的比我多了去!能给连长做事当然是件好事,自不必说,这都是眼缘和心有灵犀吧!直至后来被送往技术学校基地学习是密不可分的。
哪怕后来复员在社会工作,那时候出来,还好有大学文凭,在某外资制造企业认职,担任产品工程师,做工程师是解决技术问题的,和车间,qc等部门经常发生分歧,跨部门讨论也很关键,这时候我会遇到长得好看的,漂亮的是怎么个合作法,长得丑的且长相显不老实的,人也不老实的怎么合作法,还有关注度最大的,长得丑的面相却不老实内心确实老实的怎么合作法?
我们来看第一种,长得丑的,面相老实的内心也是老实的,这类人我们会很好融洽的商量和处理,,因为第一线印象给人不讨厌,想有保护对方的冲动,占据了这样的心里行为的时候,后面促进愉快合作便是理所当然的事了。
再来看第二种,长得很丑,面相不老实,而且内心也不老实的,这样的情况在工作中经常发生,多半这类人在同事圈,工作圈里不太受欢迎,哪怕他的工作能力很强,久而久之不融入集体的话,多少也会影响工作的进展效率,比如说你要借东西,调资源,关系不好他会找借口不给,或者拖延时间等等,      因为你跟一个本来不喜的人你还不好好商量,就会滋生讨厌,这样很容易爆发激烈的争吵,问题反而得不到解决,浪费了时间和工作的进展。
最后一种是我刚才讲过值得大家关注和思考的,就是长得丑,面相不老实,但是人真实本份的老实,这类人如果没有真实的能力和一技之长,在社会谋生是比较艰难的,首先从面试上来说,主面试官的第一印象就很重要,第一眼让面试官不讨厌你很重要的,要不第一轮你就被干掉了!除非你在技能上真的很出众。
之前在我在看一期《非你莫属》的招聘节目,里面就有一列,当时有一女求职者,她面相属于那种让人不太喜欢的面相,而且她在简历和讲述自己的时候编造了一些可疑的现象被众多boss揭穿之后,她无可辩驳,给自己挖了坑,失去诚信之后,她每说个话题和事总引来boss怼上,还好后面她老实了,采纳了主持人和HR给的建议,她的柔弱和怜悯也得到了一些老板的同情,估计是电视节目,要是线下封闭式面试,恐怕就没那么乐观了!
我说丑并不是有贬低的意思,也不是说丑有什么不好,只是相对,人皆爱美是天性,马云是公认的丑,但是他有能力,照样有魅力,受到万人瞩目敬仰,我只是针对小部分人,比如我这类在职场中所面对的,对方面可以思考和借鉴一下,可以避免一些不必要的麻烦,本文的归根结底还是希望你努力,获得能力,拥有比漂亮更有价值的东西。

非你莫属的节目主持人

《非你莫属》涂磊爆料婆媳大战 早生晚生还是不生
无论是收视率、话题性、主持人的 社会 热度,《非你莫属》在天津卫视“独树一帜”,即便是放在全国的综艺节目排名队伍里,《非你莫属》也有他的位置。
题主讲的是主持人涂磊吧
2023年,担任天津卫视职场招聘节目《非你莫属》的主持人;同年,还在天津卫视 情感 综艺类节目《爱情保卫战》中担任了 情感 导师。
说说这个人怎么样吧
1.他说话很强势,都是一针见血,没有废话,而且有点毫不留情。但是这个节目本身那些台上吵架的情侣基本都是雇来的群众演员,反正我看了的那些期,除了有1、2期不确定,剩下的由于演技太差,实在太明显了。现场效果看,涂磊好像不清楚这些是演员,因为有时候,你能感觉他自身就动了火气,如果他知道,那也只能说明他也是个好演员。
个人看法
你首先要明白一点,他是靠毒舌这玩意当饭吃的,就算在《非你莫属》当主持人也一样。那也是毒舌点评火了之后,节目恰好没有一个合适的主持人……
我说什么意思呢?涂磊毫无疑问是有水平的人!
要是偶尔在媒体上显身露面,一针见血地针砭时弊,我会相当佩服他,但他把这玩意当买卖,当饭碗了,我就觉得索然变味。也或许是这样的,涂磊觉得自己有这方面的个性与特长,并且太受欢迎。
总之,
这节目本身就是个 娱乐 ,找一些奇葩情侣,不排除应该有托,之后在节目组和赵川的“引导”下,还有后期的制作剪辑,然后把他们的奇葩之处尽量地展现给观众,再让主持人涂磊他们“顺其自然”地开火,给观众们发泄淬火涂磊那么多犀利的金句良言,多数都是事先准备和团队协作的。
难道有人相信他们事前不会对参与者的情况进行了解和分析?
一直都不太喜欢涂磊 第一次认识他就是《爱情保卫战》 他作为里面的评委 总是很客观很理性的评论别人 当时觉他站着说话不腰疼 后来知道里面都是演员之后 他还是那样 就更不喜欢了 他作为节目的重点核心人物 他能不知道那些是演员?他的台词也一样是团队写的 他就以这种咄咄逼人的姿态出道 到了《非你莫属》依然不改 本来能上电视的求职节目就真真假假 真的老总公司资产千万 他们真的会为了找个“总经理助理”、“某大平台前台”或者销售在那啥也不干 录好几期么?大部分就是为了打广告 给自己公司打广告 这种放在电视上的求职本身就带有 娱乐 的色彩 主持人是核心 他是整个节目的操盘手 涂磊次次一本正经的站在道德、成功、理智的角度批判别人 真的很没意思 毒舌一次两次好玩 次次都这样就没意思了 就像《金星秀》主持人本身就带有 娱乐 的底子 但依然走批判毒舌风格 时间长了 会腻的~涂磊也同样 不看好他
说实话,一个好的节目主持人,是可以代表一栏节目的,一提非你莫属,我就想到张绍刚,一提爱情保卫战,就想到赵川,一提非诚忽扰,就自然想到孟非,他们就是一档节目的标杆,如果标杆不在了,自然我也不会再看这个节目了。
以前很喜欢看这个节目,但自从张绍刚离开后,就没看了,实在看不下去。
张绍刚被网上的那些脑残喷喷惨了。他们不知道,张绍刚其实是最适合主持《非你莫属》的人。没了张绍刚,这节目就失去了灵魂。至于那个涂磊, 情感 节目搞得还可以,但这种求职招聘类的,对主持人综合素质要求更高,超出了他的能力范畴。
每一个主持人都有自己的风格——尤其是同一档节目,先后两个主持人是不会一个模样的。张绍刚有人喜欢也有人反对,涂磊呢有人还不适应有的人觉得对了自己的口味。
这很正常,不必非得整得世界大同,那是不可能的。不论是谁,你做的再好,也有人不喜欢,有时候甚至是莫名其妙的反感一个人!
只要《非你莫属》还在,只要还有观众在关注这个节目,这就很正常的了。张绍刚毕竟离开了,涂磊也还在辛勤工作着,这个话题有什么意义呢?
不喜欢。一是气质差光头手插裤兜一匪气,二是作为职场节目主持人,没有专业知识,还是去爰情保卫战吧,反正也不需要什么专业知识。三是遇到能力有些差的的选手,不但不扶持,专门挖坑。真不明白,堂堂天津卫视怎么令请这样的主持人成了当家主持人了,一周出场三四次,反正自从他做主持人后,非你莫属再也不看了。导演,收视律如何?这主持人看张绍刚老师,黄健祥老师差十条街不止!
说句我个人的心底里的贴副高的话,张少刚主持这个节目比涂磊好多了,或许涂磊自己都不知道,他并不是很适合主持节目,那涂磊的特长在哪里?在天津卫视的《爱情保卫战》,赵川主持,涂磊做嘉宾,很好的体现出来涂磊的嘴巴子,板着面,一副古板严肃冷酷样,骂人不吐脏,教训人一套一套的,全是经典 情感 台词,骂得马蓉类出轨者无地自容,骂得陈世美类水性杨花者狗血碰头,让人看了很是解气啊!涂磊的特长就在于 情感 类,在于人性的挖掘,他个性十足,不苟言笑。但是他和赵川换一下位,那口味就没那么了,而我,偏偏是个重口味的人。
不喜就喷,人生就在讨论,讨论多了,就会讨个好结果,就会讨个好老婆。
不喜欢,很不喜欢,太把自己当回事了。过去听他点评,还算是有点墨水,但他说话,越来越让我感觉有点疯狂了,基本都控制不住自己的情绪,充其量算是一个有文化的流氓。(心里学,如果自己不能卸载,很容易让自己也变成心里障碍,表现出个人的浮躁,及自以为是。提醒大家不要轻易的去学习心理学,这得需要人在自身修养的境界中,有高度,有深度和有角度的能分析和判断所具备的智慧的同时,还要控制好自己的情绪,还能卸载负能量)。
心里学,一共就分两种:一种是;《病态》体现出来的是,不能控制自己情绪的人,这种人就是病人。必须就医治疗,即使是心理学大师都治不了。
第二种是:困惑,纠结,痛苦,很容易被影响。思维不完整,对生活和工作喜欢钻牛角尖,自以为是。
心里咨询师的工作,是引导,不是指责,批评和抱怨对方,或当事人。是去解决问题,不是去制造问题。
从涂磊的身上,我已经看到他被当事人影响到了,歇斯底里的行为,已经说明,他也处于心里有问题的状态。他不适合做心理咨询教育工作。他应该平心静气的坐下来,好好听听,我们专业人事对他内心世界的评估了,他已经病了,只是他自己还不知道罢了。
涂磊愈来愈成熟 更多的喜欢他的点评 句句有词 讲的很是道理 所以喜欢 当然这是我个观点 每个人的视觉 观点 口味都不一样嘛
我也是非你莫属的忠实粉丝,有空的时候就下载来看看,电脑里总会备着几集。您说的这些,其实我一开始也是这么觉得,对于涂磊老师,一开始我是很反感的,觉得这个人太自傲,一点面子不留,搞得选手,甚至是老板都很尴尬,说话也是一点不留情面,尤其擅长降低现场温度,严肃的不行。
但是在多追了几期之后,我渐渐接受甚至喜欢上了涂老师的主持风格。
虽然他的主持风格偏冷,但是其实不乏幽默,而且张弛有度,说话一针见血,使得节目紧凑连贯,很贴近真实的招聘现场。许多人说他不顾及选手感受,咄咄逼人,但是在我看来,涂老师的态度是因人而异的,不是说见人说人话,见鬼说鬼话,而是有着一贯的风格,对于一些没有做任何准备就前来应聘,随便什么都是各位老板看着来就行,没有一点方向的选手,涂老师往往一语点破,三两句话解开老板与选手的争吵,给选手们最中肯的建议,甚至是人生箴言。
有些选手态度真诚,但是或许还不具备求职能力,涂老师也会直截了当,指出选手的优点与不足,顺着HR的话为其拉票,助其找到工作。
总的来说,看人不能只看一面,也没有谁能做到讨的所有人的喜爱,但是,能够像涂磊老师那样即使保守争议也能坚持自己的风格,也是难能可贵的,不是吗?
个人观点,不惜勿喷

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