做支付，就做盒伙人！再平凡人也能成为大咖，精兵训练营

相信瑞升达的伙伴们都参加过瑞升达组织的大小会议，无论是去年的青岛810大会，还是今年的领导力研讨会，亦或是团队内部组织的精兵训练营、政策解说会、事业说明会等等。

在支付行业中，有一句话叫开会就会，不开会就不会，开大会就大会，开小会就小会，不开会就什么也不会。今天我们来说说做支付，开会有多重要？

①在会议中高效复制人才

会议培训就是做团队复制人才的最好场所。当你的团队人数越来越多时，你无法和每个小伙伴进行交流，如果只做一对一的沟通，复制的速度会大大的降低。不但速度降低，而且成功的几率也会降低。

一对一沟通叫打子弹，瞄准一个成功一个，参加小型会议就是扔手榴弹，一炸就是一大片，参加大型会议就是原子弹爆炸。

对一个小白来说，开会的力量是无穷的，无论是成长速度还是方式方法。

对一个团队来说，参加会议的人数越多，这个团队发展的就越快。

②会议是学习的充电宝

学习平台的经营理念、企业文化，增强对平台的认同感和归属感。作为这其中的一员，你有信心和平台一起发展。瑞升达“先利他，再利己”的文化深深影响着所有支付伙伴，数以万计的伙伴在其他伙伴的帮助下迅速成长，既获得了物质上的富足，也获得了心灵上的满足。

深化对平台市场政策的理解。随着支付行业的快速发展，为了让伙伴们获得最大利益，瑞升达不断推出王炸市场政策，一出台即引爆全行业。

为了能让伙伴们都了解并理解政策，渠道部的小伙伴线上线下举办多次培训会讲解。往往这个时候，谁最先理解了政策，谁就会比别人快一步行动，抢占市场先机。

每次会议上总会有不同的伙伴分享自己的支付经历，通过了解别人的经历，吸取别人的经验教训，避开别人走过的弯路，学习别人做支付的精华部分。

也许其他人的方式并不适合你，但你只有听过才知道适不适合你，并且听得多了自然会摸索出最适合自己做支付的方式。

做支付并不要求你一定要有创新思维，哪怕直接复制大咖的方法，也能实现从小白到小咖，小咖到大咖的转变，只看你的努力程度。

③会议中受到激励和鼓舞

人都是希望被肯定的，相信很多伙伴刚开始做支付时，都遇到过家人朋友的反对，他们反对你离开“稳定”的工作，他们不相信你的梦想，他们的否定让你备受打击。

但会场的氛围可以散发巨大的感染力，在这里，你可以看到数百名与自己一样的小伙伴，他们的眼中都闪着光，你就会更加坚定自己的信心。

当你遇到挫折，动力减退停滞不前时，看到那么多经历坎坷的伙伴即使再艰难也丝毫不退缩，即使起步晚也丝毫不懈怠，甚至站在了台上自信的分享成功，于是你可能会受到激励，别人能做到自己也一样可以做到，重燃斗志。

瑞升达目前领导力研讨会第三期在几日前落下帷幕，为了让大家都能参加会议，每日早上8点由不同支付大咖进行线上晨会分享，满满的支付干货，请大家锁定微赞瑞升达直播间，跟上线上晨会，支付走入快车道。

11月份晨会大咖列席表：

11.12主讲李聪龙，主持人李玉晓

11.13主讲白俊林，主持人魏凯新

11.14主讲于君，主持人胡树鹏

11.15主讲王孝斐，主持人朱起润

11.16主讲郁彬，主持人宋兴隆

11.17主讲吴俊琪，主持人李玉晓

11.18主讲韩高峰，主持人魏凯新

11.19主讲周雨，主持人胡树鹏

11.20主讲葛立霞，主持人朱起润

11.21主讲蔺雪娇，主持人宋兴隆

11.22主讲乔水锦，主持人李玉晓

11.23主讲胡泽明，主持人魏凯新

11.24主讲查世涛，主持人胡树鹏

11.25主讲周进，主持人朱起润

11.26主讲赵焕威，主持人宋兴隆

11.27主讲班贵堂，主持人李玉晓

11.28主讲薛艳敏，主持人魏凯新

11.29主讲端露菊，主持人胡树鹏

11.30主讲尤佩刚，主持人朱起润