王斌选择做盒伙人逆转成功人生之路，带千人团队赢冠军

一头羊领导的一群狮子，打不过一头狮子领导的一群羊。
想要带好团队，对大家负责，首先就得对自己够狠，以身作则才是领导力的根本。因此，同样的一个标准，只有自己率先做到了，才能要求别人同样地去做到，团队才能更好地凝聚力量。
——中国盒伙人王斌

关于王斌

①进入警校，在成长中磨炼意志
17岁那年，王斌考入了一所警校，这个天生“不服输”的年轻人在求学期间，通过自己的努力获得了突破性的成长，由于综合能力突出，他以警校代表的身份参加了一场拳击比赛，首次“出征”便拿下第二名的好成绩。大家都以为未来的他不是成为一名警校精英，就是一名刑侦专家，父母和老师更是对他寄予了殷切的期望。
但是王斌似乎有自己的想法，他并没有按照大家期望的轨迹去成长。由于年轻气盛，特别重哥们儿义气的王斌在一次“挺身而出”帮兄弟打架的时候被开除了学籍，他的警校生涯，并没有顺利毕业。

曾经有人问他，后不后悔？

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王斌低头思考了一会，说：“如果要说心底话，这其实是我这辈子很大的一个遗憾，但是我不后悔，这也是我这辈子做的最正确的一件事情。”
这个把兄弟情义看得非常重要的年轻人说，正是因为这件事情让他拥有了一批志同道合的兄弟，让他懂得什么是珍贵，才开启了他人生的重大转折。
②白手起家，赚取人生“第一桶金”

被学校开除的事情，王斌一开始并没有告诉父母。离开学校后，他在酒吧打过短工，在工厂做过模具，也在店里卖过服装，就这样瞒着家里一段时间后，父母无意中得知了他在外打工的消息，并找到了他。东窗事发，王斌和父母大吵了一架，便又偷偷跑到了重庆。

在重庆呆了半个月后，王斌被这座城市的人文风情深深吸引，于是他做了个重要的决定——留下来，并在这边创业。由于人生地不熟，一开始也不知道做什么好，于是王斌就地考察了一个多月，在这个过程中也慢慢认识了越来越多的老乡。经过他们的指点，王斌发现钢材加工的市场前景还不错，于是他私下找父亲借了点钱，在重庆开了一家小型钢材加工厂，并买了辆二手的小车到处去拉业务，就这样，刚满20岁的王斌，人生中多了一个重要的身份——“老板”。
回忆起那段时间，王斌说：“年华正好，外面的年轻人每天穿得干干净净的，但是因为业务刚起步，我经常要自己动手加工材料，衣服上蹭满了铁锈，每天都是又脏又累的。”在那段时间里，除了跟做钢材生意的朋友打交道，王斌几乎跟外界切断了联系。经过一年的努力，当初那个50平方的加工厂，逐渐扩大到2000平方的厂房，王斌用努力为自己赚取了人生的“第一桶金”——开始了连续几年“年入百万”的生活。
③失意之时偶遇盒子，开启人生新篇章

但好景不长，在公司陷入了资金运转困难的局面后，又面临着材料款收不回来的危机，这家倾注了王斌大量心血的工厂破产了。关闭了工厂之后，王斌选择了回归家庭，就是在这个时期，他无意中接触到了支付行业。在王斌看来，这是一个很有很前景的行业，这次偶然的邂逅，也点燃了他的斗志，他决心要在这个行业里，闯出一番属于自己的天地。

但这个决定在当时也遭遇了亲友的不理解，在大家的眼里，地推是一份又累又苦的工作，没资源没背景是不可能有赚钱的机会的。面对种种质疑，王斌并不在乎，他必须用实力和结果来颠覆所有人的“刻板印象”。于是，他给自己定了个目标：不管怎么拼，每个月都要硬跑出两百台的成绩。在不懈的努力下，王斌很快地实现了自己的目标，并连续三个月获得“销售冠军”的称号。为了能够在更大更好的平台上发光发亮，为了能够带着团队一起拼出更好的成绩，王斌在2019年4月份加入了盒子。

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关于为什么选择盒子，王斌是这样说的：“我非常认同盒子的“利他”文化，盒子的领导对待一线地推员非常贴心，也给了很多人去实现梦想的机会。我更希望的是我的队友不要走我的老路，年轻是最大的资本，我们要努力抓住每一个机遇。”
④一个“狠”字走天下，严格要求自己与队员
王斌一直对团队成员说，时间最容易失去，很多事情无可回头，如果抓不住每个成长的机会，到时候后悔的只有自己。让他最自豪的是，他现在带领的团队非常团结，一心朝着共同的目标去发展，每个人都在努力把握每一分钟，争取创造更大的价值。

严于律己

不管是王斌的队友，还是他身边的朋友，对他的评价只有一个字：“狠”。
王斌对这个评价坦然接受，在他看来，要带好团队，首先就得对自己够狠，以身作则才是领导力的根本。同样的一个标准，自己率先去做到了，才能要求别人同样地去做到。

他对自己的要求也是近乎严苛——每天凌晨两点睡，早上七点醒。每天只想着两件事情：如何把目前的事业做得更好，如何帮团队的营训规划得更好。坚持写个人计划以及为团队做规划，并且这种习惯已经保持多年。

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在展业的时候，只要有队员没有出成绩，王斌都会亲自带着他们跑，帮他们在那天出成果，不管有多少人，展业持续到几点，王斌都会坚持帮助他们，在他看来，这是作为领导的责任。

严以待人

其实，王斌除了对自己狠以外，对自己的的队员也特别狠，为了让团队保持积极向上，他不允许团队内出现懈怠和负能量的情况。王斌认为，团队里的每一个人都是因为特别的缘分才能走到一起，既然加入到这个团队，他们自己也要对自己的战友有责任感。不能因为自身的懈怠、懒惰和负能量，去传染影响、甚至伤害到别人。王斌说，每个人以后都会有带领团队的那一天，所以加入团队的第一天开始，这份责任感就是每一位队员的标配，没有这份觉悟，无法在未来的道路上走得更加长远。

刚开始，也有很多队员问王斌，为什么对每一个队员都这么狠，这么严格？这也是王斌一直问自己的问题。他对队员“狠”是因为相信每个人都有闪光点，他希望通过严厉的要求和严格的纪律，去发现他们的潜质，帮助他们更好更快地成长，只有沉下心来进行自我提升，队员们在未来组建了自己的团队，才能更好地为团队的小伙伴赋能。

“狠”出成绩

在王斌的团队里，不乏有优秀的小伙伴，当他们的个人能力已经到达较为成熟的阶段，王斌就会给他们下达更高的要求，希望以此让他们快速地学习怎么去带领团队，帮助更多的小伙伴更好地成长。

王斌通过各种“狠”方法，改变了个别队员的个人主义，他一直强调，要成为一个好的领导，一定要先利他再利己。王斌把有领导潜力的队员带到盒子的指挥官训练营里去进行更多的锻炼，让他们在不断地磨砺中快速成长。这种“狠”的效果十分显著，相比起以前的单打独斗，他们的成绩上涨得更快了，也慢慢学会了自主去帮助其他的小伙伴，去扛起一个团队的责任和担子。王斌对此感到非常欣慰，他说，只要拥有强烈的责任感，坚持“利他”的原则，每个人都能成为一个好的领导者。

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“每个团队中都有很多优秀的伙伴，作为领导，要不断地去发现每个队员的潜质和闪光点、然后逐步引导、严格要求、系统培养，让他们充分发挥自己的一身本领，在实现自我价值的同时，也能成就团队的归属感和凝聚力。”王斌说道。
⑤凝聚团队力量，以“狠心”收获真诚

王斌回忆起一件令他非常感动的事情，在今年9月，他带领着团队在外地进行展业，不巧碰上气温直降，小伙伴们仍坚持在风雨中展业，但一场病毒性感冒很快侵袭了整个团队，很多小伙伴开始出现身体不适，甚至发起了高烧。就是在这种非常艰难的环境下，团队中并没有人掉队，没有人轻言放弃，而是重整士气、互相鼓励着熬过了那段最难的时期，并在月底最终的角逐中，如愿拿到了团队的冠军。

每每想起这件事情，王斌都非常感慨：团队的每一个小伙伴为了追逐梦想，离开温暖的家去到外面打拼，生病的时候更是最孤独、最无助的，但在面对严峻的考验时，团队里没有一个人做逃兵，正是有了这样一种坚定的信念和强烈的集体荣誉感，大家才获得了最终的胜利。

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幸运之神总是眷顾努力的人，王斌带领的团队在盒子这个平台不断地成长，很多小伙伴不仅通过盒子获得了物质财富，更是在盒子平台收获了荣誉，收获了一份对自己的肯定。

一堆沙子是松散的，可是当它和水泥、石子、水混合后，会比花岗岩还坚韧，这就是团队的力量。王斌一直告诫自己和他人，个人能力再强终究会有局限，只有通过团队才能创造无限的可能。他是这么说的，也是这么做的。如今，王斌带领的团队从最初的四五个人，到现在已经拥有近千人的规模，团队内的小伙伴更是遍布大半个中国。当初的星星之火，现在已经拥有不可小觑的力量。王斌表示，一滴水只有放进大海里才不会干涸，他将把团队的力量发挥到极致，带领更多的小伙伴在盒子的平台上努力实现自我价值，创造更多辉煌和奇迹。

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