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盒子科技成都分公司招聘销售

标签:成都盒伙人

来源:钟总创业网

阅读量:424

时间:2024-04-15 20:15

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借力,借智,借势,就是走向成功的最大捷径。

懂得借力,善用别人之力,以增己力,才能事半功倍,走向更璀璨的未来。懂得向优秀的人靠拢,站在巨人的肩膀上看世界,方能站得更高,走得更远。

能够以最小的代价,去收获颇丰的成果,才是最大的远见和智慧。埋头耕耘之时,也别忘了抬眼看看四周。

成都盒伙人

比如来瞧瞧,我们公司招聘的岗位:


一、赛富科技 成都分公司销售人员(20名)

1、工作内容:负责线下对接商家产品维护与推广。

2、薪资:无责底薪4000+提成+分红+旅游+丰厚奖励=月薪6k-10k,收入上不封顶。

岗位职责:
1、前期跟着经验丰富的主管学习,熟悉公司产品以及产品的推广及运营。
2、熟悉公司工作流程和工作内容后,自己尝试管理公司新人,
3、协助公司各部门工作的正常进行,对公司产品详细了解掌握。
任职要求:
1、年龄20~35周岁,我们是年轻的团队!
2、不限专业,应届生优先!
3、阳光向上,口齿表达清晰!


二、赛富科技 成都分公司人事HR(2名)

底薪4000+分红+旅游+丰厚奖励=月薪4k-8k。

岗位职责:

1.根据公司人员需求计划,进行招聘与人员配置;

2.根据业务发展需要,协助制定相关规章制度流程并不断完善优化;

3.定期组织收集有关人员招聘等方面的信息;

任职要求:

1、3年及以上人力资源工作经验;

2、具备良好人际沟通能力、影响力、计划与执行能力;

3、行事踏实稳健,为人诚信谦和、正向积极,自我激励;


三、赛富科技 成都分公司APP推广员(10名)

1、工作内容:负责线上线下APP宣传与推广。

2、薪资:无责底薪4000+提成+分红+旅游+丰厚奖励=月薪6k-12k,收入上不封顶。

岗位职责:
1、围绕APP用户增长目标,整合公司内外部资源,制定用户引流策略,并根据市场变化进行及时调整。
2、负责与线上线下用户引流渠道对接,包含与应用市场、地推机构、异业等合作,拓展新用户。
3、收集和梳理APP用户数据,进行定期用户行为分析,形成用户画像报告。
4、对用户进行分层管理,制定不同层级用户维护策略,并跟进落实,提升新客转化、老用户提升活跃度、流失用户召回等。
5、对用户需求挖掘及预测,结合APP产品功能,策划和开展活动,提升用户活跃度和留存率。
6、关注APP用户行为和用户体验,能够长期有效的推动产品优化迭代;
7、通过各种有效手段提高营销影响力、传播度、粉丝活跃度和忠诚度,善于策划组织相关领域的节目推广,维护自建社群,增强用户粘性,注重用户体验。
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、2年及以上APP用户引流工作经验,有从事过快消品、地推销售经验者优先考虑。
3、熟悉APP推广的各种方式和丰富的互联网资源,对APP的推广和运营有自己的认识。
4、有活动策划和执行经验,能准确把握用户喜好,擅长调动用户间传播积极性。
5、具有较强的逻辑思维和数据分析能力,并能从中发现问题、提炼规律,给出解决方案。
6、有自己的用户运营方法论,拥有成熟的用户运营经验和案例。

7、沟通能力强,能承受较大的工作压力,具有良好的团队合作精神,推进跨部门合作。

选择比努力重要,与谁同行比要去得远方更重要!

年轻时是不太懂这样的话的,当我见过足够多的这类的案例,就越明白这个道理:
那些正念做事的人,长期看一定是越来越好的;相反,有些小聪明短期看或许有用,放长看都是会反噬的。
长期做有价值的事,不为任何人,只为在浩如烟海的历史长河里,一瞬间的生命中,脚踏实地。
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