“移动创业平台”下的“盒伙人模式”

1、创业不需要大量启动资金，真正的低门槛、零风险；
2、 移动创业平台上每位盒伙人都与平台直接签约，平台的新战略、新产品、新活动、各项技能培训统统直达每位盒伙人，效率高、反应快、反馈与响应更及时；
3、 移动创业平台下所有人的价格、规则统一透明，公平、公正、公开的制度让盒伙人机会均等，按劳所得，多劳多得；
4、 盒伙人收益均由平台直接发放，无中间环节，保障每个人的利益，盒伙人之间信任感增加，留住人才，合作共赢；
5、 移动创业平台没有区域限制，盒伙人可以全国发展、组建团队，聚揽全国财富；
6、 移动创业平台下盒伙人之间、盒伙人与平台之间都是共生、共享、共荣的关系，能形成真正意义上的互帮互助和稳定融洽的团队结构；
7、 不同于实物销售一次性收益，销售金融类产品的收益具有叠加性和永久性，对比传统行业创业，更具吸引力。
8、盒伙人的事业与收入具有“世袭制”，盒伙人的后代只要在平台继续经营，就能持续获得永久的收益。

综上所述：代理商模式的种种弊端，会导致其影响范围有限，无法形成稳定的大团队，更谈不上产生规模效应和网络效应，发展速度缓慢、易出现瓶颈，势必逐渐走向消亡；

而盒子支付移动创业平台下的“盒伙人模式”符合社会发展规律，可以产生快速的规模效应和没有边界的网络效应，创业成功速度较之传统模式将呈几何倍级增加，使得人人皆可以获得公平、公正、公开的创业机会，并实现每个人的创富梦想。